ฮอนด้า เดินหน้ายกระดับมาตรฐานการบริการ ผ่านเวทีแข่งขันทักษะ Honda Skill Contest 2026 สร้างคนเก่ง สร้างแบรนด์แกร่ง สร้างอุตสาหกรรมที่ยั่งยืน
บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด เดินหน้ายกระดับมาตรฐานการบริการและเสริมความแข็งแกร่งของแบรนด์สู่การเป็นแบรนด์อันดับหนึ่งในใจลูกค้า สะท้อนผ่านการแข่งขันทักษะพนักงาน Honda Skill Contest 2026 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 36 ภายใต้แนวคิด “Excellence in Motion ก้าวข้ามขีดจำกัด มุ่งสู่ความเป็นเลิศ” เวทีสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเครือข่ายผู้จำหน่ายฮอนด้าทั่วประเทศ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเชี่ยวชาญ และทักษะการให้บริการให้พร้อมรับความเปลี่ยนแปลงของตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และเทคโนโลยียานยนต์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดนิ่ง มุ่งสู่ความเป็นเลิศในทุกมิติของการดูแลลูกค้า พร้อมส่งมอบประสบการณ์การบริการที่สร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในทุกทัชพอยต์ตลอดเส้นทางการเป็นเจ้าของรถยนต์ฮอนด้า อันเป็นรากฐานสำคัญของแบรนด์ที่แข็งแกร่ง อีกทั้งเป็นพลังที่ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
สำหรับการแข่งขัน Honda Skill Contest 2026 ครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมแข่งขันกว่า 2,219 คน จากผู้จำหน่ายฮอนด้ากว่า 200 แห่งทั่วประเทศ ผ่านการคัดเลือกอย่างเข้มข้น จนเหลือผู้ผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ 120 คน เพื่อประชันความรู้ ความสามารถ และทักษะการปฏิบัติงานจริงใน 10 ประเภท ตั้งแต่การขาย งานบริการ งานซ่อมบำรุง งานซ่อมตัวถังและสี การดูแลลูกค้าสัมพันธ์ การบริหารอะไหล่ การตรวจสอบคุณภาพรถใหม่ ตลอดจนการส่งเสริมการขับขี่ปลอดภัย สะท้อนความพร้อมของบุคลากรฮอนด้าในการส่งมอบประสบการณ์ที่สร้างความเชื่อมั่นในทุกบทบาทงานบริการ ที่ครอบคลุมทุกประสบการณ์ลูกค้า
รายชื่อผู้ชนะเลิศ การแข่งขันทักษะพนักงานฮอนด้า Honda Skill Contest 2026 ทั้ง 10 ประเภท ได้แก่
พนักงานช่างซ่อมทั่วไป: สามารถ หมัดกอเซ็ม จาก บริษัท บางปู ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด
พนักงานช่างซ่อมตัวถังและสี: พลเทพ ดาราตะคุ และ ดิเรก ชาสูงเนิน จาก บริษัท นครราชสีมา ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด
ที่ปรึกษาการบริการ: วัชรินทร์ เหรียญทอง จาก บริษัท ปราจีนบุรี ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
พนักงานอะไหล่: วณิภา ศรีวิจิตร จาก บริษัท สระบุรีฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
ที่ปรึกษาการขาย: รพีพร ฉิมแพ จาก บริษัท เอชซีเอ็น ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด
พนักงานลูกค้าสัมพันธ์: สิริรักษ์ ปิยะเวช จาก บริษัท นนทบุรีฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
พนักงานช่างบริการตามระยะแบบคู่: เจษฎาภรณ์ เลาะหมัด และนัฐพงษ์ พิชัยศักดิ์ จาก บริษัท ฉะเชิงเทรา ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
ที่ปรึกษาการบริการซ่อมตัวถังและสี: ธวัชชัย มากทรัพย์ จาก บริษัท ฮอนด้าคาร์ส นครสวรรค์ จำกัด สาขาเขาเขียว
พนักงานตรวจสอบคุณภาพรถใหม่: นรินทร์ ทองสง่า จาก บริษัท วี. กรุ๊ป ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด สาขาแจ้งวัฒนะ
ครูฝึกขับขี่ปลอดภัย: สิทธิชัย พิมล จาก บริษัท วี. กรุ๊ป ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด สาขาหนองแขม
การแข่งขันครั้งนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นของฮอนด้าในการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของความแข็งแกร่งของแบรนด์ ในการส่งมอบประสบการณ์การบริการที่เชื่อมั่นและไว้วางใจได้ตลอดเส้นทางการเป็นเจ้าของรถยนต์ ขณะเดียวกันยังช่วยยกระดับมาตรฐานของเครือข่ายผู้จำหน่ายและเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยโดยรวม “สร้างคนเก่ง สร้างแบรนด์แกร่ง สร้างอุตสาหกรรมที่ยั่งยืน” เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของทั้งองค์กร ลูกค้า และสังคมไปพร้อมกันอย่างแท้จริง
ความคิดเห็น